Leitbild

Wir sind ein Bildungsunternehmen für qualitativ hochwertige berufliche Weiterbildungen und be-darfsgerechter Maßnahmen zum Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt und zur Vorbereitung einer Selbständigkeit. Unser Unternehmen steht für bedarfs- und kundenorientierte Aus- und Weiterbildung. Wir garantieren Qualität in der Bildung. Um unabhängig von den ausführenden Personen gleichbleibend gute Dienstleistungen anbieten zu können, verpflichten wir uns zur Einhaltung der nachfolgenden Grundsätze.

Kundenorientierung

Unter Kunden verstehen wir die Teilnehmer an unseren Kursen und Bewerber, Kostenträger (Agen-tur für Arbeit, Jobcenter), Privatkunden und kleine und mittlere Unternehmen.

Teilnehmer/Bewerber

Unsere Werbeaussagen sind wahrheitsgemäß und seriös. Bei unseren Lehrgangsangeboten herrscht Transparenz in Bezug auf: Zielsetzung, Teilnahmevoraussetzungen, Teilnahmebedingungen, Abschluss, Dauer, Ort, Preis, Zahl der Unterrichtsstunden, eingesetzte Methoden, Prüfungsmodalitäten, Geschäftsbedingungen.
Bei der Entwicklung unserer Beratungs- und Bildungsangebote nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) Drittes Buch (III) berücksichtigen wir die Lage und die Entwicklung des Arbeitsmarktes und unterstützen die Teilnehmer bei der Eingliederung in den regulären Arbeitsmarkt und der Vorbereitung einer Existenzgründung.

Angebot

Potenzielle Teilnehmer erhalten von uns eindeutige Aussagen zur geforderten Eingangsqualifikation bzw. den Voraussetzungen. Sie werden von uns persönlich beraten, um teilnehmerorientierte und arbeitsmarktbezogene Eingliederungen zu erreichen. Bei den Angeboten werden aktuelle Arbeits-markt- und berufliche Qualifikationsanforderungen berücksichtigt. Das Lehr- und Lernmaterial entspricht den fachdidaktischen Anforderungen und Standards. Allen Angeboten liegt ein didaktisch-methodisches Konzept zugrunde. Die Veranstaltungen sind auf Methodenvielfalt ausgerichtet.
Ständige Verbesserung und das Ausrichten unserer Angebote und ihre Umsetzung an den Bedürf-nissen unserer Kunden sind Grundsteine unserer Motivation. Erwachsenengerechte Lern- und Erfolgskontrollen sichern den Unterrichtserfolg.

Personal

Wir setzen qualifiziertes hauptberufliches Personal in Leitung, Unterricht und Verwaltung ein sowie qualifizierte haupt- und nebenamtliche Lehrende. Für haupt- und nebenberufliches Personal wird eine laufende fachliche und pädagogische Fortbildung durchgeführt.

Räumliche und sächliche Ausstattung

Die Lernräume (Unterrichtsräume, Labore, Werkstätten) entsprechen nach Art und Ausstattung modernen, erwachsenenpädagogischen und fachlichen Kriterien und sind den Zielgruppen angepasst. Die genutzten Lern- und Sozialräume und die sanitären Einrichtungen entsprechen den Anforde-rungen der Arbeitsstättenverordnung.

Unser Leitbild wird auf der Homepage und vor Ort kommuniziert, jährlich überprüft und bei Bedarf angepasst.